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九三集團天津公司召開職工代表懇談會
時間:2019-12-18 來源:九三集團天津大豆科技有限公司公眾號

為進一步了解職工的思想動態,傾聽職工的心聲,增強職工代表的主人翁意識,強化職工代表的榮譽感和責任感,日前,九三集團天津大豆科技有限公司組織召開2019年度職工代表懇談會,17名職工代表參與座談。

座談中,職工代表對公司在生產經營和企業管理;職工生產、生活、工作環境;安全生產和勞動保護;教育培訓和職工綜合素質;優化企業高質量發展等方面提出合理化建議,為公司的生產經營管理工作積極發聲、建言獻策,共征集到具有建設性的意見和建議10余條。同時對職工關心關注的熱點問題進行深入交流,充分表達了一線職工的心聲以及意見建議,積極發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,使廣大職工代表廣泛參與到公司生產經營管理當中,在各條戰線切實起到模范帶頭的作用。

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整個座談會氛圍活躍融洽,參會職工代表發言積極熱烈。會議對職工代表提出鼓勵和希望:一是要樹立強烈的責任意識,立足本職崗位,把實現個人價值與企業奮斗目標緊密結合起來,把熱愛企業、為企爭光的思想體現在具體行動上;二是要時刻以主人翁的精神,在確保安全生產、增收節支等方面多作貢獻的同時,積極主動、開動腦筋為公司的生產運營多出主意、多提良策,心往一處想、勁往一處使,齊心協力推動公司實現高質量發展;三是要運用好公司現有的總經理接待日、各條線工作匯報日、工會主席接待日,職工座談會、現場辦公、意見箱以及熱線電話等民主管理機制,進一步暢通職工訴求渠道,拓寬干群溝通渠道;四是要充分發揮企業發展主力軍的表率作用,帶動身邊的職工群眾,同心同德、奮發有為,努力奪取今年工作全勝,以嶄新的氣象迎接新一年的到來。

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